陕西标正作物科学有限公司是一家以新型：环保农药和精细化工产品为主营业务，集研发，生产，销售为一体的国家农药定点企业。针对中高端客户拥有农药“三证”产品100多个。母公司诺普信集团为深交所上市公司（股票代码002215），拥有国内大的农药水基化制剂研发及产业化基地，年度经营业绩多年稳居国内龙头地位，为综合实力行业排名的公司。
　　公司秉承“选精质原料，做放心农药”“优质企业，优质生活”的信条，专心于为广大农民提供有价值的产品，以改善生活和生态环境为已任。
　　为提高管理水平，公司于2009年7月1日成功上线管理系统---SAP管理系统，使得我们在生产计划、物料管理、工厂维护、品质管理、人力资源管理、销售与分销、财务管理等方面有条不紊。同时于2009年12月正式通过ISO9000体系认证，为客户、供应商、员工和投资方带来了质量管理，并极大的提升了企业品牌。 　　为提供有质量的产品，公司于08年5月正式投产建成年产1万吨的生产基地，占地5万平方米，拥有西北大粉剂生产车间，预计总投资3个多亿，形成总产能力10个亿。
　　公司自创建以来，积极实施"以人为本、自主创新、科技兴企"战略，坚持推行“哑铃型：”的发展模式，以技术研发和市场营销为企业的两个发展重点。
　　●在技术研发上，公司不断加大研发费用投放；2007年投放研发费用160余万，2008年研发费用翻番激增，超过400万；另一方面，公司拥有自主技术研发中心，科技研发人员近百人，其中研究员、高级工程师、高级农艺师、博士（后）等高级研究人员10多名，中级技术研发人员50多名； 积极开发高技术、高价值产品。
　　●在市场营销经营管理方面，公司积极响应国家农资行业产业政策，在产业结构，品种结构上不断提升公司的规模优势，持续发展与经销商、零售店的合作增值业务，打造价值型：、精益的供应链，拥有良好的国内市场开拓和化技术服务水平，具有持续良性的赢利能力。同时具有强烈的社会责任感，保持与政府，厂商及与客户的良好关系，实现行业信息共享与共赢。年销售额在2亿左右。
　　同时公司非常重视人才的选择，培养与使用。近三年来，在国内各大院校招收数百名各类人才。秉承“四个”人才培养理念，通过阶梯式培训机制，将他们培养成“自信、自立、自动、自发”的新一代青年储备干部；通过轮岗机制，将他们培养成“生产、研发、销售”的复合型：人才；通过赛马机制，将他们培养成“敬业奉献、岗位英雄”的上进型：人才。
　　历年来公司重研发，重技术，重品牌的经营理念吸引了大量人才加入，公司现有员工609多人(含营销、基地210人) ，大专以上学历占90%，成为公司重要的核心资源。
　　企业在做强做大的同时，本着“服务社会、回馈社会”的责任和义务，积极创建“佳雇主”这一公司社会形象：品牌，与陕西高校进行人才培养基地----标正班建设，打造完整的人才输出与输入链条，为提升学院培养质量与企业人才质量起到至关重要的作用。
　　“诚信、务实、求真、创新”，是标正人执著的理想和信念。“精诚合作、拼搏进取、快速反应，做事到位”是所有标正人的作风！
　　标正，迎着农资行业规范化的趋势，在集团公司的大力支持下，正在也必将创造农业制剂企业跨越发展奇迹！
　　●良好的行业前景：在国家一系列农业扶持政策下，农药行业目前进入空前发展阶段，行业利润正在由制造原药向成品制剂和销售渠道转移，身处农业大国，面对300亿的市场份额，环保，低毒农药需求总量在快速上升。
　　●的行业地位：诺普信是国内大的农药制剂供应商，多登记产品的企业，庞大农化技术营销体系及大的农药制造基地，也是早把纳米应用到农药上的高新技术企业。
　　●完善的培训体系：公司被誉为行业内的黄埔军校，员工享受每年多项累计近2个月的培训福利，涵盖军训，企业文化，产品知识，营销知识，职业生涯规划，市场分析等内容，旨在打造基业常青的优质品牌。