据了解，作为集科研、生产、农化服务于一体的重点复合肥企业湖北三宁化工，精心浇灌企业文化之花。
10月23日，笔者从枝江市经济和信息化局获悉：为深入推进公司企业文化建设，促进母子文化融合，湖北三宁化工股份有限公司日前下发通知，对晋煤集团《企业文化纲要》宣贯工作进行部署，包括宣贯《纲要》企业理念、企业战略、管理方略、行为规范、视听觉基本要素等五大方面的内容，将《纲要》与湖北三宁化工企业文化的内容相结合、与生产经营和项目建设的各个环节相结合、与实行准军事化管理的要求相结合。为此，湖北三宁化工已成立了由党委副书记、副总经理姚定贵统筹安排、党群和人力资源部具体负责落实的宣贯领导小组，各单位也确立了由各支部书记为负责人、政工干部具体组织实施的宣贯专班。《三宁化工报》、三宁化工网等媒介也完成了《纲要》的更新、宣传工作，公司也印发了5000册《企业文化宣传卡》发放到职工手中，确保人手一册，方便职工随时、随地学习。
近年来，湖北三宁化工以建设化工企业、造就员工队伍为目标，不断充实企业文化内涵。在全公司范围内开展以“传承企业文化、弘扬三宁精神”为主题的企业文化知识宣贯及竞赛活动，进一步修订完善《湖北三宁化工企业文化手册》、《员工手册》，促进职工了解企业文化、认同企业文化、宣传企业文化，从而进一步强化全员“爱国、爱企、爱岗”热情。培养以人为本、诚信共赢的核心价值观，对内尊重员工，让每一位三宁人体面劳动；对顾客讲质量与信誉，用过硬的产品与服务取信于民；对国家讲贡献，自觉履行企业社会责任。尊重劳动、尊重知识、尊重人才，在全公司蔚然成风。对企业人才实行学历、技术和住房三项津贴。加强职工教育培训工作，分别与武汉工程大学、宜昌市广播电视大学等联合办班，开办远程网络教育，开放电子图书室，举办各种讲座、演讲比赛、技术比武等，提高员工素质。坚持职工代表大会制度和集体合同制度，收入分配向生产倾斜。该公司投巨资为员工修建的生活区三宁新村各项服务功能日臻完善，2011年12月，建筑面积3400平方米的三宁职工活动中心落成正式对员工开放，该活动中心图书室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等设施一应俱全。湖北三宁化工经营者带头捐款成立“爱心帮扶基金会”，使困难职工及时得到救助。经常性开展送科技、送化肥下乡活动，与枝江市安福寺镇桑树河村等结对共建新农村，积极参与民企反哺活动。